MARTINEZ, Maria Regina. El abordaje equitativo de género como una estrategia de gestión para la fijación de médicos en áreas vulnerables. Interface (Botucatu) [online]. In press. . Epub 21-Set-2017. ISSN 1807-5762. http://dx.doi.org/10.1590/1807-57622016.0381.
Aunque diversos programas gubernamentales hayan contribuido para aumentar expresivamente el número de médicos en Brasil, áreas distantes, vulnerables y de difícil acceso siguen carentes de una cantidad mínima de profesionales, perjudicando el acceso a la asistencia y los indicadores de salud de la población. Estrategias gubernamentales, tales como incentivos financieros especiales, han conseguido atraer a profesionales médicos para esas áreas remotas y con necesidades especiales; sin embargo, la fijación de esos profesionales no ha sido efectiva. Considerando la tendencia hacia la feminización de la Medicina y la creciente influencia familiar y económica de las mujeres en los procesos de decisión de la sociedad actual, en este ensayo teórico se propone la utilización de abordajes contemporáneos dirigidos a la equidad de género en los servicios de salud para favorecer la fijación de profesionales médicos en regiones más necesitadas.
Palabra clave : Médicos; Servicios de salud; Trabajo femenino; Gestión en salud; Áreas pobres.
