MARTINEZ, Maria Regina. A abordagem equitativa de gênero como uma estratégia de gestão para fixação de médicos em áreas vulneráveis. Interface (Botucatu) [online]. In press. . Epub 21-Set-2017. ISSN 1807-5762. http://dx.doi.org/10.1590/1807-57622016.0381.
Embora diversos programas governamentais tenham contribuído para aumentar expressivamente o número de médicos no Brasil, áreas distantes, vulneráveis e de difícil acesso continuam carentes de um quantitativo mínimo de profissionais, prejudicando o acesso à assistência e os indicadores de saúde da população. Estratégias governamentais, como incentivos financeiros especiais, têm conseguido atrair profissionais médicos para essas áreas remotas e com necessidades especiais; no entanto, a fixação desses profissionais não tem sido efetiva. Considerando a tendência de feminização da Medicina e a crescente influência familiar e econômica das mulheres nos processos decisórios da sociedade atual, neste ensaio teórico, propõe-se a utilização de abordagens contemporâneas direcionadas à equidade de gênero nos serviços de saúde para favorecer a fixação de profissionais médicos em regiões mais necessitadas.
Palavras-chave : Médicos; Serviços de saúde; Trabalho feminino; Gestão em saúde; Áreas pobres.